TTHQ™- Bài viết này hướng dẫn, giải thích các vấn đề trong bảo hiểm dành cho người lao động nước ngoài theo hệ thống cấp phép lao động mới (EPS).
| PHÂN LOẠI |
BẢO HIỂM |
CAM KẾT |
BẢO HIỂM |
BẢO HIỂM TAI NẠN |
| Mục đích | Thanh toán lương tháng 13 | Lương chưa trả | Phí hồi hương | Các thương tật liên quan đến công việc |
| Người tham gia |
Chủ doanh nghiệp (doanh nghiệp có tối thiểu 5 người) |
Chủ doanh ngiệp | Người lao động | Người lao động |
| Thời gian |
Trong vòng 15 ngày tính từ ngày huấn luyện và ngày thay đổi tình trạng lưu trú hợp pháp (Trường hợp thay đổi nơi làm việc cũng tương tự) |
Trong vòng 15 ngày tính từ ngày huấn luyện và ngày thay đổi tình trạng lưu trú hợp pháp (Trường hợp thay đổi nơi làm việc cũng tương tự) |
Trong vòng 80 ngày kể từ ngày nhập cảnh. Trả một lần |
Trong vòng 15 ngày tính từ ngày huấn luyện và ngày thay đổi tình trạng lưu trú hợp pháp (Trường hợp thay đổi nơi làm việc cũng tương tự) |
| Cách nộp tiền | Hàng tháng (8,3% lương) | Phí bảo hiểm=số tiền đóng x loại hình bảo hiểm |
Lao động 400.000won |
Phí bảo hiểm tính theo độ tuổi, giới tính, hoặc loại hình bảo hiểm. |
| Quy trình và thủ tục |
Bộ nhân lực lao động Hàn Quốc (HRD) Hồ sơ yêu cầu: - Hồ sơ bảo hiểm (có chữ ký của khách hàng) - Hồ sơ đăng ký nộp tiền tự động - Một bản sao sổ ngân hàng (của khách hàng) |
Trung tâm hướng nghiệp Hồ sơ yêu cầu: - Hồ sơ cam kết (có dấu pháp nhân) |
Trung tâm hướng nghiệp Hồ sơ yêu cầu: - Hồ sơ đăng ký bảo hiểm - Bản cam kết sử dụng thông tin cá nhân |
Trung tâm hướng nghiệp Hồ sơ yêu cầu: - Hồ sơ Bảo Tín (có xác nhận) |
| Lý do truy trả |
Sau 1 năm làm việc: - Khi người lao động hồi hương hoặc thay đổi nơi làm việc Trước 1 năm hoặc trước khi hồi hương: - Truy trả đến doanh nghiệp |
Sau khi xác nhận tiền lương chưa được trả từ Trung tâm lao động hoặc từ Bộ lao động. Người lao động phải chủ động thông báo. |
Xuất cảnh (lý do cá nhân, tình nguyện hoặc bị cưỡng ép về nước) |
Dựa trên các tai nạn liên quan đến lao động. Người lao động chủ động thông báo |
| Thủ tục giải quyết |
Khi xuất cảnh hoặc thay đổi nơi làm việc, người lao động phải thông báo với Trung tâm lao động, Bộ nhân lực lao động Hàn Quốc (HRD), và công ty bảo hiểm Samsung Hồ sơ bao gồm: - Đơn xin bảo hiểm - Một bản sao sổ ngân hàng - Một bản sao giấy chứng minh thư người nước ngoài |
Truy trả trong giới hạn của tín nhiệm bảo hiểm. Hồ sơ bao gồm: - Đơn xin bảo hiểm - Chứng minh thư người nước ngoài - Giấy ủy nhiệm và dấu xác nhận (nếu là người khác đến lấy hộ) |
Thông báo ngày xuất cảnh cho Trung tâm lao động Hồ sơ bao gồm: - Đơn xin bảo hiểm - Một bản sao sổ ngân hàng - Một bản sao hộ chiếu hoặc chứng minh thư người nước ngoài |
Trường hợp thương tật: - Đơn xin bảo hiểm - Một bản sao sổ ngân hàng - Một bản sao hộ chiếu hoặc chứng minh thư người nước ngoài - Chứng nhận thương tật của bác sĩ Trường hợp tử vong: - Đơn xin bảo hiểm - Giấy chứng nhận thân nhân - Giấy chứng tử - Một bản sao sổ ngân hàng của thân nhân |
| Nơi đăng ký |
- Bộ nhân lực lao động Hàn Quốc (HRD): 02-3271-9437 - Công ty bảo hiểm Samsung 02-2125-5885~8 |
- Bộ nhân lực lao động Hàn Quốc (HRD): 02-3271-9437 - Bảo Tín Seoul: 02-318-7857 |
- Bộ nhân lực lao động Hàn Quốc (HRD): 02-3271-9437 - Công ty bảo hiểm Samsung |
|
